当前位置 :主页 > 行业应用 >
扩大信息覆盖面
来源:http://www.xlfpr.cn 作者: * 发表时间 : 2020-08-09 01:21 * 浏览 :

近日,镇江市丹徒区人社局劳动就业管理中心通过与沃得重工(中国)有限公司、江苏振光电力有限公司、帝高力装饰材料(江苏)有限公司、豪国窗饰制品有限公司等4家单位进行就业援助对接,有针对性地开展就业服务,帮助其解决剩余600个岗位“招工难”的问题,为企业解除后顾之忧,助力广场顺利开业。

※以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

免责声明:

一是精准对接就业需求,组织工作人员进行实地走访,对企业“招工难”岗位进行人员结构、用工条件、工资福利待遇等方面进行详细的了解和分析,组织座谈会剖析目前招工难存在的主客观原因,有针对性的建立用工信息数据库,提升招聘效率;二是“三级联动”广泛宣传,依托人社系统“区、街、社(村)三级公共就业服务平台,宣传企业招工信息,把招聘触角延伸到基层每一个角落,扩大信息覆盖面,为企业招工牵线搭桥;三是规范管理提升活力,积极帮助企业用工指导,用工形势分析,规范用工行为,合理确定薪酬标准,让企业实现用事业留人,用感情留人,用待遇留人,使企业用工能够“招得进、用得上、留得住”。截止目前,四家单位已基本解决人员招聘问题,用工难题迎刃而解。(陈曦 佘湘波 姜华)

※有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

上一篇:土地出让再创新高 下一篇:没有了